叱らない・怒らないの良し悪し/よく当たる占いならリラクゼーションサロンこころの音色

「個性を尊重する教育」が与えてくれたもの

前回は2040さんのお話から學んだ

「自分の非を認めること」や、

「俯瞰して自分を見ること」の大切さ

についてブログを書かせていただきました。

今回はその続きとして、

『ゆとり教育』『個々を尊重する教育』について、

得られる成果と問題点、それぞれを

わたしなりに考えて書きたいと思います。

まず、そもそもの前提として、この世界には、

必ず “光と影” があるということ。

教育についても同じことが言えると思います。

どちらか一方が正しいのではなく、

それぞれに良さがあり、課題もある。ということなんですよね。

良き変化

「一人ひとりの個性を大切にする」

「多様性を認め合う」

という考えを教育に取り入れたことでの良い変化としては、

・自分らしさを大切にできるようになった。

・自分の考えや意見を表現しやすくなった。

・「やってみたい」という氣持ちが持てるようになり、いろんなことに挑戦できるようになった。

・人と違うことを受け入れられるようになった。

・相手の意見を頭ごなしに否定せず、まずは耳を傾けられるようになった。

このようなことが挙げられるのではないでしょうか、

 とても素晴らしい変化だと思います。

以前のように、「みんな同じでなければならない」という価値観では、

生きづらさを感じる人も少なくありませんでしたよね。

 今の時代だからこそ生まれた優しさや、

多様性を認め合う文化は、大切にしていきたいものです。

問題点

一方で、どんな考え方にも偏りは生まれます。

個々の尊重、叱らない、怒らない教育により、

・自分の間違いに氣づきにくくなる

「自分は正しい」という前提で物事を見るため、改善の機会を逃しやすくなります。

・責任転嫁しやすくなる

失敗の原因を環境や他人に求め、自分を振り返る機会が減ります。

・他人の意見を受け入れにくくなる

指摘や助言を「攻撃」と感じ、防衛的になりやすくなります。

・人間関係に摩擦が増える

協調性や歩み寄りが難しくなり、信頼関係を築きにくくなることがあります。

・成長が止まりやすくなる

「変わる必要がない」と感じるため、経験を学びに変えにくくなります。

・組織や社会全体の質が低下する

一人ひとりが責任や改善を避けるようになると、

組織全体の生産性や信頼性にも影響が及ぶことがあります。

捉え方・バランスが大事

このように考えてみると、

「自分らしさ」を大切にすることと、

「自分は絶対に正しい」と思い込むことは、まったく別のこと。

「相手を尊重すること」と、

「必要な指摘まで避けること」も、同じではありません。

表裏一体、光と影、だからこそ、

本当に大切なのは、そのバランスなのだと思います。

相手を尊重する心を持ちながら、

必要なときには素直に受け入れ學び、自分を振り返る。

自信を持ちながらも、謙虚さを忘れないこと。

受け入れることによる成長

適切なフィードバックを受け、それを受け止めて

改善する経験が成長につながっていくのでしょうね。

建設的な指摘や対話は、人をステップアップさせてくれる大切な機会なのだと思います。

そう思うと、時代は変わっても、

人として成長するために大切なことは、案外シンプルなのかもしれません。

「人を尊重すること」と、「自分を成長させ続けること」。

その両方を大切にしながら、これからも歩んでいきたいですね。

今日も最後まで読んでくださり、ありがとうございました♡ 皆様の幸せを心よりお祈り申し上げます。Yuki